Por Redacción de la Coyuntura
El gobernador Rogelio Frigerio firmó el decreto N° 1452 que aprueba el Reglamento General de Concursos para el ingreso a la planta permanente de la Administración Pública Provincial. La medida regula de manera integral, por primera vez en la historia de Entre Ríos, el acceso al empleo público basado en mérito e idoneidad.
La norma viene a cumplir una exigencia que la Constitución Provincial consagró en la reforma de 2008 y que ninguna administración anterior había instrumentado de forma completa. A partir de su vigencia, todo ingreso al Estado, toda promoción interna y toda designación en cargos de conducción deberán realizarse a través de procesos de selección públicos y transparentes.
El reglamento contempla tres tipos de concurso: para el ingreso a la planta permanente, para la asignación de jefaturas de Departamento y División, y para las promociones internas. Los jurados estarán integrados por siete miembros: representantes del organismo convocante, de las entidades sindicales y del sector académico universitario, con el objetivo de garantizar pluralidad y control en el proceso.
La norma también reconoce la trayectoria del personal temporario del Estado, otorgando puntaje específico según los años de servicio continuado. El decreto establece además que toda designación en planta permanente realizada sin concurso previo será insanablemente nula, y que el Poder Ejecutivo podrá declararla de oficio.
La medida fue elaborada en conjunto con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), con la moderación de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, la Secretaría Legal y Técnica y el acompañamiento de la Dirección General de Recursos Humanos.